《青春之城》:夏末的公司新老员工为什么会产生矛盾?
因为新员工与老员工之间有着一种时代的隔阂。夏末为了能够让公司回血,而且让这些老员工还能够继续在公司工作,决定卖掉原有的厂房,在郊区选一个厂房地址,建起厂房之后,购买了全新的机器进行生产,但是因为自己的老员工年纪太大,并不懂现在的技术,就一起找了一批高学历有技术的新员工在工厂工作,本想着通过,年轻的技术员教授老员工技术结果,新老员工之间产生了矛盾,矛盾愈演愈烈,终于爆发,导致工厂停产。
新技术员甚至还威胁夏末,要不就辞退这些老员工,要不自己就走,让夏末寻找其他的技术员来工作。因为这些新员工们认为这些老员工已经被时代淘汰了,优胜劣汰,为了公司应该将老员工辞退。


