最近，火出圈层的一部网剧常被网友代入现代职场套路，将剧中角色的生存之道类比为职场打怪。不过，也有观众指出看剧过瘾就罢了，真学“魏姐”一样犀利的话，只怕“没过试用期就要再见了”。
那么怎样才能在现实生活中“升级打怪”走向人生巅峰呢？作为暑期档综艺气质最知性的一个，由江苏卫视和得到App联合出品的硬派知识脱口秀《碧桂园·知识就是力量》将继续带来实用“解忧”高招——本周五8月24日晚21:15，围绕每个成年人都会面临的求职问题，罗振宇除了引经据典，更用自己的亲身招聘经历生动分享，怎样找到一份合适的好工作？
罗振宇支招自我推销窍门 先将“大”事化“小”
提到找工作，大众想到的第一步都是投简历，而节目中，罗振宇首先泼冷水的就是这一求职模式，他还分享曾亲眼目睹的一件真事，因为电风扇将一堆求职者的简历吹散，导致这些简历的下场就是直接被丢进垃圾箱，“想要通过投简历找工作，比骆驼穿针眼都难”。


那除了投递简历，还有什么方法可以让用人单位知道自己？罗振宇将找工作的本质概括为“把自己当成产品，推销给特定的人”，至于如何做到最关键的后半句，在罗振宇看来，数学领域的“六度空间理论”是解决这一问题的重点所在：“最多通过五个人，你就能找到（世界上）任何一个人。”
为此罗振宇指出，如果将找工作视为一个无比困难的大目标，那完成这件大事将自己推销出去的第一步，就是将“大”事化“小”，“把宏大的目标拆解成一堆细碎的目标，而且是你马上就能动手做的”。罗振宇笑称，正如“六度空间理论”中的找人，“假如你想进一家大公司，那我们将大目标化小要做的第一件事情，就是找一个已经在这家公司里工作的人”。
大学生坚持两千多天 “同步”罗辑思维微信征服罗振宇
产品化的时代，推销已经不适用了，即使拥有三寸不烂之舌，你也很难将理念灌输给他人，但是只要稳定地输出价值，不需要推销也可以被人看到。罗振宇借用微信产品经理张小龙的“三不主义”，进一步诠释如何在求职中推销自己。“把产品本身做好，仅凭我提供给你的价值，你就会成为我的用户。”罗振宇认为，这就是产品时代最好的推销方式，不迎合、不骚扰、不感动，而是积累自身价值，并让对方看到。
罗振宇还用自己公司的揽才经历举例，得到App就曾经招进一位学历并不出众的大学生，对方打动罗振宇的正是将自己经营成了一件有价值的产品。“从我创业开始，每天早上6点，我会在微信公众号发出一段60秒的语音。”罗振宇将这个习惯一直坚持到现在，他每天强迫自己早起，和所有的用户一起终身学习，与此同时，一名刚进大学的学生也坚持每天在微博上同步罗振宇发布的语音内容，不作任何评论，只是将语音内容原汁原味转成文字。“这件事没有技术含量。但我每天六点半发完，他七点发上微博，没有一天间断，持续了好几年。”于是，在这名学生大学毕业的时候，罗振宇主动邀请对方到自己公司就职。
关于找工作，罗振宇还会提出哪些“宝典秘笈”？又会分享哪些名人大咖的故事？

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